Arbeitsmarkt und Personal

Das Bild zeigt vier Personen, zwei Frauen und zwei Männer, vor einer Tafel. Eine Person hält ein Buch in der Hand.

Arbeitsmarkt und Personal (M.Sc.)

Der Master in Arbeitsmarkt und Personal bietet Ihnen eine hochwertige interdisziplinäre Ausbildung, die sich vielfältigen Themen rund um den Arbeitsmarkt und die Arbeitswelt widmet. Ihnen eröffnen sich sehr gute Jobchancen in Wissenschaft und Forschung, Personal- und Organisationsentwicklung, Wirtschafts- und Politikberatung.

Worum geht es im Studiengang?

Im Masterstudiengang Arbeitsmarkt und Personal lernen Sie, die vielfältigen Aspekte des Arbeitsmarktes, der Arbeitswelt und des Personalwesens aus verschiedenen Perspektiven zu analysieren. Zu den Besonderheiten des Nürnberger Studiengangs zählen vor allem seine starke empirische Orientierung und interdisziplinäre Ausrichtung.

Sie erwerben fachliches Know-how in der Arbeitsmarkt- und Personalökonomie, Arbeitsmarktsoziologie, Organisationspsychologie, dem Personalmanagement und weiteren Disziplinen. Zudem erwerben Sie umfassende Methodenkompetenzen im Bereich Data Science, mit deren Hilfe Sie selbstständig empirische Analysen durchführen und wissenschaftlich arbeiten können. Aufgrund der fachlich wie methodisch fundierten Ausbildung können Sie kompetent an aktuellen wirtschafts- und sozialpolitischen Diskussionen teilnehmen. Sie können komplexe analytische Tätigkeiten in Wissenschaft, Wirtschaft und Verwaltung übernehmen und sind bestens gerüstet für Führungspositionen in Wirtschaft und Gesellschaft sowie für eine akademische Laufbahn.

Benötigen Sie Hilfe oder weitere Informationen?

Unsere Studienberatung ist die zentrale Anlaufstelle für alle Fragen rund ums Studium und den Studieneinstieg. Unsere Studien-Service-Center und Studienfachberaterinnen unterstützen Sie bei der Planung Ihres Studiums.